谢欣谈企业海外发展：有外籍员工拒绝上班打卡，公司也没辙

专题：2024亚布力企业家第二十届夏季年会

　　“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并演讲。

　　谢欣表示，中国数字化企业出海时需要到的很大挑战是数据合规问题，“这是在国内遇不到的，在国内没有这种挑战和要求”。

　　他以“GDPR”为例，GDPR即‌General Data Protection Regulation，是‌欧盟于2018年5月25日生效的个人数据保护条例。GDPR规定了严格的个人数据保护标准，包括数据主体的权利、数据控制者和处理者的义务、数据泄露的报告要求等。违反GDPR的组织可能面临高额罚款，最高可达2000万欧元或全球年收入的4%。

　　谢欣说，2023年一年GDPR开出了超过20亿美元的罚单，“这很可怕”这些东西我们在国内是遇不到的“。

　　他还举例称，有中国企业在海外要求员工像国内一样打卡。“咱们员工从来不看条款，都是赶快点‘确定’”，谢欣说，但上述公司的欧洲员工看了打卡工具的条款，认为这不符合GDPR的要求，拒绝打卡。

　　“员工直接说你这个不合规，我拒绝打卡，然后公司就没辙了”，谢欣说，“他们很有守法意识，这是非常正确的”。

　　他还举例说，有中国企业在官网进行海外招聘，应聘者可以自行上传建议，这一做法也被指是在收集海外个人数据信息。“你的网站肯定是放在中国的服务器，他说，这带来了跨境收集个人隐私问题”。

　　“在国内从来没有想过这件事情”，谢欣说，企业要注重数据合规，比如数据的存储、跨境传输等问题。

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑：梁斌 SF055

未经允许不得转载：工业机器人|注塑机械手系统集成商—上海索鲁馨自动化有限公司 谢欣谈企业海外发展：有外籍员工拒绝上班打卡，公司也没辙